2007年6月06日 格林尼治标准时间13:36更新
政府说不 老师加薪无望
各行各业的员工都在要求加薪，但英国教育部否决了中小学老师的加薪方案。
英国教育大臣约翰逊（Alan Johnson）否决了老师提出的重新考虑现行薪资结构的要求。
英格兰和威尔士的中小学老师要求提高他们的薪水以反映更高的通货膨胀率。
全国教师工会（National Union of Teachers）抨击约翰逊“违反诚信原则”，让老师们失望。
约翰逊在回复教师工会薪资小组的要求时说，应该等到下一个薪资谈判阶段，也就是2008-2011年的时候，再考虑向这个问题。
约翰逊说，他否决了重新考虑现行薪资结构的问题。
但是他说，教师工会的薪资小组在下一次提出薪资谈判的时候，应该考虑加薪对教育预算的影响，以及加薪之后对留住教师继续教书和招聘新的教师有什么样的好处。
全国教师工会指责约翰逊打破有关教师薪资的承诺，工会说老师们相信政府会事先承诺，但是老师再一次的受到不公平的对待。
“政府否定重新检讨现行薪资结构的做法是违反诚信原则，之前政府同意，如果通货膨胀超过3.25%的话，将会检讨薪资结构。”
“现在通货膨胀率远远超过4%，如果9月份薪资调整只有2.5%的话，老师实际上面临了再一次的减薪。”