2009年4月15日 格林尼治标准时间10:20更新
英国学校雇夜总会保安管纪律
英国一些中小学在全职老师请假时会雇用夜总会和酒吧门口的保安来维持课堂纪律。
在北伦敦一所学校教数学的安德鲁?贝斯利（Andrew Baisley）在最近召开的全国教师工会（National Union of Teachers）年会上称，据他所知就有一所学校通过中介招聘了两名保安。其中一人因为与其他教职员工不和，一个月后离职。而另一个仍然在职。
贝斯利说，学校希望在课堂上有那样“严厉、镇得住”的人。但是他拒绝透露该学校的名字，并表示这些保安是学校的长期雇员。
英国政府表示，找人来代课或者代理学校日常工作应该只是短期的解决方法。
工资微薄
全国教师工会希望有资格认证的教师来上课，但是也表示将来有可能让更多的代理督导员出现在课堂上。
据悉，这些保安在学校的年薪最多两万英镑。而如果要找有资格认证的教师来代课的话，费用则要多一倍。
贝斯利说，这些保安没有受过专业培训。他们只是根据老师备课的内容然后监督学生在课堂上学习。学校一般在查过犯罪记录局（Criminal Records Bureau）的档案后找不到案底，他们就可以聘用适当的申请人。
贝斯利本人对保安参与到教育行业没有任何异议。他倒不觉得这是问题所在。他也认识一些老师在从教前参过军或者当过警察。
但是贝斯利认为，需要保安技能来维持课堂秩序，这种想法本事则是值得讨论。
“严厉但公正”
一个名为Aspire People的伯明翰教育招聘中介就曾打出广告，招聘“严格的代理督导老师”。
广告中称，如果以前做过海员、保安、警察、消防员、运动员、演员，甚至在监狱工作过，都可以在学校里积累更多的工作经验。
无论以前从事哪一行，只要能够适应学校的环境，并且能管住孩子们就行。
招聘广告还说，除了要有同孩子相处的经验外，最好还要“有幽默感，（在工作中）采取严厉但公正的方式，乐于奉献”。
这个岗位的职责涉及到学校内各方面的工作，包括一些文秘工作，“带孩子外出旅游或者帮助代课”。
规范管理
全国教师工会在年会上获悉，自从2003年教师工作实践进行修改之后，英格兰和威尔士地区的代理督导员呈迅猛上升势头。
在很多情况下，这些代理督导员只是临时员工，而且工资很低，很少或者根本没有升职的可能性。
参加年会的一名教师说，这些临时工通常“做老师的工作，拿清洁工的工资”。
因此，此次工会年会上致力在培训、合同、职业前景、工作时间等多方面进行规范。
英国儿童、学校和家庭部（Department for Children, Schools and Families, DCSF）的一名发言人表示，学生应当在受过相关技能训练的教师辅导和监督下学习。
然而，仍有一些人认为在学校里雇用保安是个好主意，特别是英国这些年不断暴露出来的课堂纪律问题。
作家丽泰特?布罗斯（Lynette Burrows）便是其中之一。她说这些保安“身材魁梧、铁面无私”，在酒吧、夜总会门口管秩序颇为有效。